Данни на International Workplace Group (IWG), водещият световен доставчик на гъвкави работни пространства с брандове като Regus, Spaces, HQ и Signature, показват, че посещенията на работни пространства, разположени в близост до транспортни възли, са се увеличили средно с 31% от 2022 г. насам.

Ново проучване на International Workplace Group (IWG) – най-голямата платформа за работа и доставчик на гъвкави работни пространства в света – показва, че представителите на поколението Z преосмислят начина, по който изграждат кариерата си.

От Марк Диксън, основател и изпълнителен председател на International Workplace Group (IWG)

Изкуственият интелект не е просто поредната вълна на иновации – той е част от най-дълбоката промяна в начина, по който живеем и работим през последните десетилетия. В резултат, успехът на бизнеса все повече зависи от способността на организациите да помагат на служителите си да работят в синхрон с технологиите.

След години, в които потребителите бяха фокусирани върху големи преживявания, пътувания и „специални поводи“, през 2026 г. все по-видима става друга тенденция: връщането към малките ежедневни моменти, които носят усещане за комфорт, спокойствие и лично време.

Знаковият доклад „IWG: 300 години офис иновации“ отбелязва 300-годишнината на първия в света офис, създаден специално за тази цел

Анализ на International Workplace Group (IWG) показва, че работата по-близо до дома помага на служителите да компенсират нарастващите разходи за транспорт и ежедневните разходи