С две златни и две сребърни награди международното жури на конкурса Employer of Choice Awards отличи Kaufland България. Конкурсът се организира за седма поредна година и отличава най-добрите проекти, свързани с управлението и развитието на работодателската марка.

С изненади за клиентите и безплатен детски празник днес (21 юли) Kaufland отбелязва 20-годишното си присъствие в Хасково. Магазинът на бул. „Съединение“ 44 отваря врати през 2006 г. и вече две десетилетия е сред предпочитаните места за пазаруване в града, като само за последните 10 години в него са издадени над 12,9 млн. касови бележки.

Летният сезон е в разгара си, а с него и плажните партита, затова Kaufland е подготвил специални награди за своите клиенти съвместно с OLD SPICE. До 18 юли включително клиентите на веригата могат да спечелят 10 билета за популярния EXE BEACH FESTIVAL ’26 в Слънчев бряг с пълен достъп за всички 5 дни от фестивала (всеки на стойност 244 € / 477,22 лв.). Допълнително 120 късметлии могат да спечелят 60 шапки OLD SPICE и 60 стилни чантички OLD SPICE.

Близо 3 000 тона патладжани и тиквички се планира да бъдат реализирани в магазинната мрежа на Kaufland през тази година. 30% от тях се очаква да бъдат родно производство. Компанията планира ръст от 10% на реализираните обеми спрямо 2025г. Това е част от последователната политика на Kaufland за дългосрочно партньорство с български производители, което осигурява по-голяма предвидимост, както за стопанствата, така и за предлагането в магазините.

С много изненади за клиентите на Kaufland в кв. „Младост“ 3 компанията отбелязва днес 20-годишното си присъствие в столицата. Именно хипермаркетът в „Младост“ е първият обект на веригата в София, който отваря врати точно преди 20 години. В него работят 88 служители, като трима от тях са от откриването на магазина. Само в този обект в столицата за последните 10 години са регистрирани близо 14,5 млн. касови бележки.

Въпреки рекордните инвестиции в изкуствен интелект, все по-малко организации са подготвени за устойчив бизнес успех в следствие на реалното внедряване на технолигиите. Новото глобално проучване на HR лидерът Adecco Group показва, че най-голямото предизвикателство е не достъпа до технологията, а способността на лидерите да подготвят хората и организациите си за промяната. За една година делът на организациите готови за бъдещето намалява с 4%, въпреки че AI продължава да бъде сред основните стратегически приоритети на мениджмънта на компаниите.

Подкрепата на Kaufland България за младите таланти на НАТФИЗ получи високо отличие на Годишните награди на b2b Media. Компанията спечели първо място в категория „Проект с кауза“ за кампанията „Пътят към сцената“, в рамките на която дипломанти от Академията представиха спектакли в 13 български града, а Kaufland насърчи повече хора да посещават театрални постановки.