Mарш България получи голямата национална награда на Съвета на жените в бизнеса в България

Марш България получи голямата национална награда на Съвета на жените в бизнеса в България за вдъхновяващи постижения в многообразието, равнопоставеността и приобщаването на жените. Отличието е връчено заради инициативата на Марш България „Равнопоставеност и прозрачност на възнагражденията: Как ще изглежда българското законодателство?“. За трета поредна година Съветът на жените в бизнеса в България (СЖББ) раздаде на официална церемония своите национални награди за проекти, кампании и инициативи, борещи се за равнопоставеността на жените в обществото, бизнеса и живота ни. Инициативата на СЖББ се провежда партньорство с Европейската инвестиционна банка (ЕИБ).

Инициативата на Марш България „Равнопоставеност и прозрачност на възнагражденията: Как ще изглежда българското законодателство?“ е провокирана от влизането в сила на Европейската директива за укрепване прилагането на принципа на равно заплащане на жените и мъжете за равен труд или за труд с равна стойност чрез прозрачност в заплащането и механизми за прилагане.

Компанията стартира инициативата през юни 2023 г. и ще продължи реализирането ѝ минимум до транспонирането на Директивата в българското законодателство, като предвиденият от Европейския парламент срок е юни 2026 г. С тази дейност Марш България допринася не само за развитието на бизнеса, но и за по-здравословното му функциониране вътре в компаниите, за повишаване нивата не само на удовлетвореност, но и на сигурност и спокойствие у служителите, а от там и на по-високо доверие към самите компании. Макрорамката на инициативата цели по-балансирана обществена среда, в която всеки вид дискриминация в контекста на трудовоправните отношения е сведена до минимум или изцяло елиминирана.

„С огромна радост и вълнение искам да благодаря на Съвета на жените в бизнеса в България за невероятната чест да бъдем удостоени с отличителния знак на СЖББ. В последната година заедно с партньорите ни от Милена Ризова и Петър Боюклиев от Адвокатско дружество „Йорданова, Ризова и съдружници“  проведохме десетки събития, срещи и презентации с цел да дадем гласност на това, което предстои в следствие на приетата европейска директива, която укрепва прилагането на принципа на равно заплащане за равен труд чрез прозрачност във възнагражденията. Тази награда не е просто признание – тя е доказателство, че усилията ни да информираме и подготвим компаниите относно предстоящото ѝ влизане в сила, се забелязват и оценяват! Благодаря от сърце на Нели Калчева и Жаклин Николова, които ни дават не само свободата да творим инициативи в подкрепа на бизнеса, но и смелостта да ги реализираме. Тяхното доверие е движещата сила зад всяка релизирана идея, която създаваме заедно с целия екип на Mercer Marsh Benefits България.“, сподели Татяна Добрева, Консултант в Марш България.

Инициативата „Равнопоставеност и прозрачност на възнагражденията: Как ще изглежда българското законодателство?“ цели да повиши информираността по темата „Равнопоставеност и прозрачност във възнагражденията и условията за кариерно развитие на жените и мъжете“, както и да провокира ангажираност сред представителите на бизнеса, за да ги активизира да участват в създаването на ефективна (и за работодатели, и за служители) законова рамка, която да транспонира Директивата в българското законодателство. Не на последно място инициативата има за цел и да даде гласност и подкрепа на други проекти и инициативи, осигуряващи равностойни условия за професионално и кариерно развитие, и възнаграждения на жените и мъжете.

Наградите на Съвета на жените в бизнеса в България за вдъхновяващи постижения в многообразието, равнопоставеността и приобщаването на жените се раздават в четири категории, в които водещи компании и неправителствени организации у нас представиха проекти, най-добрите от които бяха наградени заради своите мащаб, устойчивост и иновативен подход на реализация. 

Категориите са "Вдъхновяваща инициатива за многообразие, равнопоставеност и приобщаване на работното място", „Вдъхновяваща инициатива за преодоляване на стереотипите и приобщаване на малцинствени групи и хора с увреждания“, „Вдъхновяваща инициатива за интеграция на младите хора и реализиране на потенциала им в България“ и „Вдъхновяваща инициатива за овластяване на следващото поколение жени таланти в бизнеса".

Церемонията откри Цветанка Минчева, председател на Управителния съвет на СЖББ, която подчерта значението на добрите практики за устойчиво бъдеще. "Тази вечер виждаме резултата от усилията на визионери, които не само говорят за приобщаване, но го прилагат на практика. Многообразието е не просто ценност, а стратегическо предимство, което прави компаниите по-конкурентоспособни, а обществото по-силно. Благодарим на всички участници за вдъхновяващите примери и лидерство.", сподели  тя.