Здравейте Еразъм ентусиасти и вдъхновени млади хора, които участвате или искате да участвате в мобилности, за да пътувате, да учите, да работите, да подобрявате своите умения и да формирате нови нагласи благодарение на Програма Еразъм+.

Ние, от фондация Институт за културно наследство, България, искаме да споделим с вас резултатите от успешно приключен проект за мобилност на младежки работници „Жестов език за приобщаваща младежка работа с уязвими млади хора“ с финансовата подкрепа на Еразъм+, Програма на Европейския съюз.

С подкрепата на Програма "Еразъм+" в рамките на една седмица в гр. Пловдив ще се проведе проект за мобилност на младежки работници по проект "Жестов език за приобщаваща младежка работа с уязвими млади хора". Участници от 13 държави в Европа ще споделят опит за работа с младежи с по-малко възможности и ще развиват умения по международен жестов език (Жуестуно).

След 12 месеца съвместна работа между Фондация „Институт за културно наследство“, Регионален център за застъпничество, Северна македония и Интерактива, Хърватия, успешно приключи проект „Стъпки към Еразъм+“.

Научете как да подготвите, изпълните и отчетете вашия проект.
Ако сте младежки работник, лидер на младежка група, доброволец или член на младежка организация, това е отлична възможност за вас!
Кога: 11 - 12 май 2024
Къде: София, бул. Сливница 188 Б (Ситуационен център "Отворени врати"- образователен хъб)
Гъвкаво участие:
- присъствено
- онлайн
Форма за регистрация - https://forms.gle/HbjfxqXWJXHXPhby7

Успешно приключи изпълнението на проект „ЗЕЛЕНА ПЪТЕКА“ В ПРОГРАМИТЕ ЗА ДИГИТАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ ПРИ ОБУЧЕНИЕ НА ВЪЗРАСТНИ. Проектът се реализира по Програма “Еразъм+”, Ключово действие 2, Малки партньорства при обучение на възрастни.

Настоящото ръководство “Зелена пътека” има за цел да предостави конкретни препоръки за прилагане на енергийно ефективен подход в обучителната дейност и в образователните центрове за възрастни.

Заповядайте на 21-22.10.2023 на събитие (обучителен семинар) за представяне на Ръководство „Зелена пътека“, насочено към обучителни организации за възрастни. Ръководството включва учебни модули и добри практики за интегриране на „зелени“ подходи при използване на дигитални средства в процеса на обучение на възрастните.